Qué pocos candidatos hacen estas cosas. Saben que tienen que mirar la web pero no saben ni qué buscar ni qué hacer con lo que encuentran.
Esto me dijo mi socia cuando escuchó este curso
Y es que muchos candidatos piensan que la entrevista empieza cuando te sientas enfrente de alguien a responder a sus preguntas
Me imagino que lo de la importancia de la preparación ya lo has oído antes. Seguro.
Y que igual piensas que es lo de mirar la web.
Mira, hay 2 aspectos super importantes sobre los que te tienes que preparar.
Uno sobre ellos y, otro, sobre ti.
Son cosas que el otro no va a saber que has hecho, pero que va a notar.
Las va a notar mucho.
Uno está centrado en todas las cosas que puedes y debes hacer antes de llegar a la entrevista.
Son justo las cosas que te van a diferenciar.
Ahí te cuento las 3 cosas sobre ellos que tienes que mirar y lo que puedes hacer con ello.
El 2º módulo es para el día que ya tienes la entrevista, sea on line o presencial.
Verás que hay cosas que coinciden y otras que no.
Y el 3º es sobre el cierre y el seguimiento.
Qué hacer si estás en más procesos.
Qué responder a la pregunta trampa de cuándo te puedes incorporar.
O cómo preguntar cómo va el proceso cuando no aguantas más sin saber.