Buscar trabajo es un horror, lo sé.

Aunque seas el mejor para el puesto, es muy posible que no te llegues a sentar con ESE que decide si te contrata.

A no ser que hagas esto bien.

Te queremos contar lo que le contaríamos a un amigo que estuviera buscando trabajo.

Porque tú lo que quieres es tener entrevistas, ¿no?
Poder contar lo que sabes hacer.
Que te conozcan.
Y que te contraten.

¿Cierto?

Pues nada de esto va a pasar si no saltas la barrera.

Mira, nosotros llamamos saltar la barrera a superar las dos primeras etapas de CUALQUIER proceso de selección: la criba curricular y la entrevista telefónica.

Dos etapas que vas a tener que pasar siempre.
Y que seguramente te parecen etapas menos importantes.
Pero que resulta que son las que van a determinar si consigues sentarte delante de un entrevistador.

Hemos visto miles de veces qué quieren los que contratan.
Y vemos todo el tiempo en qué fallan los candidatos cuando mandan su CV.
O cuando se les llama para la entrevista telefónica.

Y muchas veces son cosas perfectamente evitables.
Y se cargan la oportunidad por eso.

Esto es lo que vas a encontrar en este curso:

- Dos audios, algo más de 30 minutos en total, sin nada de paja. Totalmente al grano.
- 10 claves y 3 ideas para superar la criba curricular. Para que sepas qué necesita encontrar el que escanea tu CV. Y para que se lo des.
- Los objetivos que tiene el que te llama para que entiendas dónde poner el foco. Pero desde el mismo momento en que descuelgas.
- Cómo sacar nota, y hasta optar a matrícula, en una entrevista telefónica.
- Por qué preguntar ¿cuánto pagáis? no es la mejor idea
- La manera de establecer un vínculo con el entrevistador que haga que valore mejor tu candidatura
- Una herramienta que te coloca en una posición privilegiada cuando aplicas a una oferta